Empregados...Colaboradores, blá..blá...blá

Os tempos mudam, na maioria das vezes para melhor, mas algumas coisas parecem que pioram. No século do emprego, o século 20, as pessoas que trabalhavam numa empresa eram chamadas de empregados. Hoje, se você chamá-los de empregados parece um xingamento. O termo moderno é colaborador! É verdade que este termo é o mais adequado, uma vez que chegamos a conclusão de que ninguém faz nada sozinho, vivemos em coletividade e, sem colaboração, ninguém vai a lugar algum. Mas o mais difícil, nos grupos "profissionais", é ter o empregado que colabora! Ser chamado de colaborador significa que ele realmente colabora. Colabora pro-ativamente, colabora por boa vontade, colabora pelo desejo de ver o resultado, colabora porque se interessa. Se tudo isso não for suficiente, ele deve colaborar porque é pago para colaborar. Antigamente, os empregados tinham consciência das suas obrigações e aquele que colaborava, pro-ativamente, se destacava. Era promovido porque tinha comportamento para colaborar. Era alçado à condição de colaborador. Hoje, todos os candidatos que são contratados "viram" colaboradores. Como se este título determinasse o comportamento. Precisamos cada dia mais de bons colaboradores. Que não precisem ser ameaçados, advertidos, obrigados a fazer uma coisa que já está no DNA da sua condição profissional: COLABORAR!